Обещанного 3 дня ждут

2 мая около 200 рабочих компании «ЕвразияСтройКапитал-2007» не вышли на смену, объявив забастовку.

ТОО «ЕвразияСтройКапитал-2007» – субподрядчик китайской компании «Синопек Инжиниринг» на нулевом цикле строительства комплекса по производству ароматических углеводородов (КПА) АНПЗ.

К вечеру 2 мая бастующие собрались возле своего общежития в Балыкши. Большинство их – оралманы, вернувшиеся на историческую родину из Китая и проживающие ныне в разных регионах Казахстана. Работают они на строительстве КПА уже год, причём не вахтовым методом, а на постоянной основе.

И КИТАЙСКИЙ НЕ ПОМОГ

Главным требованием бастующих было повысить зарплату и обеспечить всеми полагающимися по закону выплатами.

– На стройке сейчас работают в основном плотники-бетонщики, арматурщики, стропальщики. Зарплата у нас 50-60 тысяч тенге, а у китайских рабочих (их здесь 120 человек) – 230 тысяч. При этом со всей ответственностью говорю: мы работаем качественнее и быстрее, чем они, – говорит стропальщик Еркин ДУЙСОВ (на снимке). – Работаем без выходных, а сверхурочные выплачивают не полностью. Не оплачиваются больничные листы, нет пенсионных отчислений, кормят отвратительно. А наши же казахстанские из отдела кадров и бухгалтерии на вопросы о зарплате и трудовом договоре отвечают грубо, уничижительно. С декабря прошлого года мы не раз обращали на всё это внимание директора «ЕвразияСтройКапитал-2007» ЧИН Е, предупреждали, что терпение на исходе, но безрезультатно. У многих из нас нет языкового барьера с китайскими коллегами, но договориться не получается. Пришлось начать забастовку.

Мы попытались связаться с директором ТОО «ЕвразияСтройКапитал-2007» г-ном Чин Е. Трубку поднял его заместитель Алтай ТОМАКАЕВ, который отказался от каких-либо комментариев.

РЕЛИЗ-ПРИКАЗ

А уже 3 мая местный филиал китайской компании «Синопек  Инжиниринг» распространил пресс-релиз, в котором подтвердил, что 2 мая 170 сотрудников ТОО «ЕвразияСтройКапитал-2007» не вышли на работу. В пресс-релизе указано, что заработная плата казахстанских рабочих вместе с премиальными и сверхурочными составляет от 90 до 140 тысяч тенге, а китайских – 160 тысяч (я переспросила потом у бастующих – они в один голос ещё раз заявили, что чистыми на руки получают максимум 60 тысяч – С. Т.). Но главным в этом документе было жёсткое условие своему субподрядчику урегулировать трудовой конфликт до 5 мая.

КОРОТКО И ЯСНО

Утром 4 мая директор ТОО «ЕвразияСтройКапитал-2007» Чин Е встретился с представителями бастующих. В ней, помимо руководителей кадрового и финансового отделов компании, принял участие советник директора казахстанского филиала компании «Синопек Инжиниринг» Жалгас ТКЕНБАЕВ. Бывший мэр Атырау начал с увещеваний:

– Забастовка не метод, тем более, у вас есть трудовые договора, там всё прописано…

– Агай, какие договора?!– кричали рабочие. – В том-то и дело, что нет никаких договоров!

Послушав их ещё немного, Ткенбаев переменился:

– Если всё, что вы говорите – правда, мы обязательно исправим ситуацию. Они будут производить все социальные отчисления и оплачивать сверхурочную работу, как положено по закону. В противном случае договор с ТОО будет расторгнут.

Общежитие, где проживают рабочие ТОО "ЕвразияСтройКапитал-2007"Между тем бухгалтер ТОО Алия ОРАЗОВА стала уверять собравшихся, что пенсионные отчисления осуществляются бухгалтерией регулярно:

– Я ежемесячно перечисляю средства, а вот куда они уходят, сказать не могу. Это надо спросить у пенсионного фонда.

Но главным моментом стала короткая речь Чин Е:

– Я приношу свои извинения за то, что не были составлены трудовые договора, и за другие наши ошибки. Давайте сделаем так: составьте ваши требования в письменном виде, и я обещаю, что они будут рассмотрены в самый короткий срок, буквально день-два.

Рабочие тут же передали ему уже заранее заготовленную бумагу. 

ВЕЧЕРОМ ДОКУМЕНТ – УТРОМ РАБОТА

Вечером того же дня Чин Е приехал в общежитие с письменными обязательствами о выполнении основных требований забастовщиков. Им обещано заключить трудовые договора, повысить зарплату до 150 тысяч тенге чистыми (с перерасчётом за апрель), полностью выплачивать сверхурочные и больничные, улучшить питание (рабочим предложено самим составить меню). Правда, Чин Е сказал, что одно из требований не может быть выполнено. Речь идёт об экологической надбавке.

– Дело в том, что это требование незаконно: зона АНПЗ официально считается экологически безопасной, – сказал директор ТОО «ЕвразияСтройКапитал-2007».

Может и так, но претензия возникла не на пустом месте: люди жалуются, что на площадке постоянно пахнет газом, и у строителей случались обмороки.

На следующий день, 5 мая забастовщики вышли на работу.

СТРОЙКА НА 3,5 ГОДА

Комплекс по производству ароматических углеводородов на АНПЗ строится в рамках Программы развития нефтехимической промышленности РК на 2008-2013 годы. С китайской компанией «Синопек Инжиниринг» был заключён договор о строительстве «под ключ». Стоимость проекта – 1 миллиард 679 миллионов 892 тысячи 520 долларов США. Срок реализации – 41 месяц. Строительство началось в прошлом году. По данным Синопек Инжиниринг, сегодня на строительных площадках работают 610 рабочих из разных подрядных организаций.

Сания ТОЙКЕН

Фото Каната ЕЛЕУОВА