В Атырау
+7 
По данным Бюро национальной статистики в 2022 году по республике насчитывалось 458,3 тыс. безработного населения, сообщает Институт экономических исследований.
Больше всего безработных в Алматы (53 тыс. человек) и Туркестанской области (43 тыс. человек).
Наименьшее количество безработных проживает в областях Ұлытау (4,5 тыс. человек) и Абай (15 тыс. человек).
Анализ рынка труда показал, что наибольший дефицит рабочих мест имеется в западных нефтяных регионах страны.
Так, в Западно-Казахстанской области на 1 вакансию приходится 5,4 резюме, Атырауской – 5,1, Мангистауской – 4,9, Актюбинской – 3,5. Очевидно, это связано с экономической специализацией этих областей. По сути, нефтяной сектор не создает большого количества рабочих мест.
Также высокий спрос на рабочие места зафиксирован в Кызылординской (5 резюме на 1 вакансию), Жамбылской (4,8 резюме на 1 вакансию), Алматинской областях (3,9 резюме на 1 вакансию) и в области Жетісу (3,7 резюме на 1 вакансию). Примечательно, что в группу регионов, где есть сложности с трудоустройством, вошли также аграрные области.
По данным Института, анализ вакансий и резюме на электронной бирже труда показал, что рынок труда Казахстана характеризуется трудоизбыточностью, когда предложение труда (количество резюме) выше спроса на него (количество вакансий).
В региональном разрезе анализ ситуации на рынке труда показал, что в 5 регионах (области Абай, Ұлытау, Карагандинская область, города Астана и Шымкент) профицит труда незначительный (ситуация близкая к равновесию).
В 7 регионах (Восточно-Казахстанская, Акмолинская, Павлодарская, Костанайская, Северо-Казахстанская, Туркестанская области и г.Алматы) высокий профицит труда. В этих регионах на 1 вакансию приходится примерно 2 резюме.
В остальных 8 регионах (область Жетісу, Актюбинская, Алматинская, Атырауская, Кызылординская, Жамбылская, Мангистауская, Западно-Казахстанская области) значительный профицит труда: на 1 вакансию приходится от 3 до 5 резюме.
