Работодатели проверяют кандидатов на наличие коррупционных преступлений

Работодатели проверяют кандидатов на наличие коррупционных преступлений, сообщает аналитический канал Duta HUB.      

С 1 марта 2023 года в Казахстане вступили в силу изменения в правилах найма на работу, которые стали более направлены на борьбу с коррупцией. Теперь работодатели могут запросить у соискателей информацию о наличии или отсутствии сведений о коррупционных преступлениях. Для получения такой информации компании могут обратиться к компетентным органам государственной правовой статистики, использовать портал «Электронного правительства» или воспользоваться сервисом HR DIGITAL.

Сервис обеспечивает доступ работодателей к информации из 25 государственных баз данных. В числе этих данных - информация о диспансерном учете, кредитная история, доходы за последний год, трудовой опыт и образование, а также наличие судимости и коррупционных преступлений. Это особенно актуально при найме на должности гражданской службы и в субъектах квазигосударственного сектора.

Отметим, что работодатель может получить данные о коррупционных преступлениях и в целом отчет только при наличии письменного согласия соискателя.