За три года трудовая квота для иностранцев сократилась почти в три раза

В этом году в Атырауской области выделено 6 226 квот на привлечение иностранной рабочей силы. Вначале эта цифра составляла 7 598, но 11 января Касым-Жомарт Токаев поручил сократить её на 20%. Президент с 2019 года говорит о необходимости сокращения числа иностранных работников.

Как сообщил на брифинге заместитель начальника управления координации занятости и социальных программ Атырауской области Еркебулан АБИЛКАСИМОВ, за последние три года квота на иностранную рабочую силу уменьшилась в 2,7 раза: если в 2019 году разрешили работать 17 тыс. иностранцам, то в 2020-м было выделено 10 567 квот, а в 2021-м – 7 723.

Напомним, недавно сообщалось, что на Тенгизском месторождении в связи завершением большей части строительно-монтажных работ на ПБР будет сокращено 39 тысяч человек. Из них 37 тысяч граждане Казахстана, в том числе около 40% – жители Атырауской области.

Строительство ПБР началось в 2016 году. Это один из самых крупных проектов на месторождении Тенгиз, там сейчас работает около 60 тысяч человек. Пять тысяч из них – иностранцы.

По словам Абилкасымова, в этом году от ТШО, НКОК и их подрядных организаций поступили запросы на привлечение в общей сложности  17 тысяч иностранных работников, однако министерство труда и социальной защиты населения РК удовлетворило лишь 40% запросов. При этом учитывалось положение безработных и высвобождаемых с месторождения Тенгиз казахстанцев.

– Мы изучили, по каким специальностям запрашиваются иностранцы. И мы убеждены, что по некоторым специальностям найдутся люди и здесь. Кроме того, учтена возможность их обучения и  переподготовки, – говорит Абилкасымов. По его словам, выделение 6226 квот не означает, что вот именно столько человек прибудет из-за границы: примерно половина из этого числа продлевает уже действующее разрешение. Оно действует один год. 

– В каких проектах будут задействованы иностранцы и на каких позициях?

– В основном в проекте управления системой давления на устье скважины Проекта будущего расширения ТШО и на месторождении Кашаган НКОК.  Большинство из них приглашаются по 2 и 3 категории, т. е. это начальники структурных подразделений и квалифицированные специалисты. В частности, директора технических департаментов, менеджеры по контролю использования нефтегазопроводов, по подготовке и монтажу оборудования, супервайзеры по морским логистическим службам, инженеры по интеграции газотурбинного оборудования, инженеры трубопроводных узлов в области геологоразведки, техники по автоматизированным системам управления безопасностью.

Айнур САПАРОВА