Трансформация не связана с увольнением людей - Умирзак Шукеев

Председатель правления группы компаний АО «Самрук-Казына» Умирзак Шукеев в рамках заседания Управляющего комитета по трансформации рассказал о ситуации в компании с кадрами, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Глава холдинга заверил, что запущенная в 2014 году Программа трансформации бизнеса не направлена на уменьшение затрат компаний за счет сокращения сотрудников. 

«Трансформация не означает массовое сокращение людей. Это программа не имеет абсолютно никакого отношения к сокращению работников на местах. Иногда наши линейные менеджеры связывают трансформацию именно с массовыми увольнениями и, тем самым, они дискредитируют программу», - подчеркнул он. 

По его словам, нужно сокращать лишь те затраты, которые не приносят прибыли, напомнив, что количество дочерних организаций до конца следующего года с 600 сократится до 300.  

«Трансформация - это не просто оптимизация. Это не сокращение затрат ради сокращения. Мы сокращаем лишь неэффективные затраты. А затраты, которые генерируют прибыль, мы не собираемся сокращать», - отметил Шукеев.

Он также подчеркнул важность понимания тех процессов, которые действительно нуждаются в автоматизации.

«Трансформация также не означает просто автоматизацию. Если вы не провели реинжиниринг процессов, не выстроили их правильно, то можно автоматизировать неправильные процессы. Можно автоматизировать бардак, от чего вред будет в разы больше. Поэтому, трансформация - это гораздо более глубокий и комплексный проект, долгосрочный и стратегический», - сказал глава «Самрук-Казына».

Он напомнил, что в аналогичных холдингах на трансформацию затрачивалось до 10 лет. «Почему? Ответ простой: трансформация предполагает изменение сознания людей, их навыков, и это не может произойти за один или два года», - заключил Шукеев.

Источник: Казинформ