Профсоюзы - за единство

В Атырау прошёл организованный общественным объединением «Акпарат» семинар, посвященный обсуждению проекта нового Закона «О профсоюзах».

Юрист Николай ДРУГОВ (на снимке) напомнил участникам, что согласно Трудовому кодексу РК в трудовом договоре должны быть чётко обозначены права и обязанности наёмного работника:

– Однако это происходит не всегда. Например, по закону сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника одного часа в течение суток и 120 часов в год. Однако нередко работодатели заставляют людей работать по 10, а то и более часов в день. Руководители предприятий оправдываются тем, что они  оплачивают сверхурочную работу, однако на деле не все делают это в полном объёме, поскольку конкретные условия оплаты сверхурочных часов не оговорены в трудовом договоре.

Кроме того, он остановился на многочисленных фактах, когда на работников незаконно возлагаются дополнительные обязанности. Говорилось и о необходимости согласования с профсоюзом договора о материальной ответственности работника.

– Нельзя взваливать весь материальный ущерб на одного человека. Ведь в конкретном случае может иметь место элементарное несоблюдение работодателем обязательств по созданию необходимых условий для труда, – говорит Другов.

По мнению председателя областного профсоюза нефтегазовой отрасли Елены МУСТАФИНОЙ, из проекта нового закона надо убрать статью 15 (Локальный профсоюз). Она считает, что нарушение целостности профсоюзного движения – не на пользу делу. Это и другие предложения и замечания профсоюзных деятелей направлены в письменном виде избранному от Атырауской области сенатору Кайрату ИЩАНОВУ.

Айнур САПАРОВА

Фото Каната ЕЛЕУОВА