Недокомплект полицейских в органах внутренних дел Атырауской области на сегодня составляет более 200 человек. Наиболее ощутим дефицит кадров в УВД города Атырау и РОВД Жылыойского района.
– По результатам прошедшей аттестации органы внутренних дел покинули 96 сотрудников. К ним добавились те, кто уволился на пенсию. Нехватка кадров отмечается как в офицерском, так и в рядовом составе, – говорит начальник управления кадровой работы ДВД Булат ЛУКМАНОВ. – Сейчас ведется работа по подбору кадров и замещению вакантных должностей. Активно сотрудничаем в этом плане с управлением по делам обороны и учебными заведениями. И результаты есть, потому что если на конец прошлого года дефицит кадров составлял более 300 человек, то теперь он уменьшился до 212.
Он отметил, что при прохождении конкурсного отбора кандидаты в правоохранители должны показать хорошее знание законов, отличную физическую подготовку, а также пройти ряд психологических тестов.
– Все эти требования предъявляются для того, чтобы в наших рядах не оказалось случайных людей,– говорит Б. Лукманов. – С этой же целью работает и комендантский патруль из числа сотрудников управлений кадровой работы и собственной безопасности. Их задача – профилактика и пресечение правонарушений со стороны полицейских. С начала года комендантский патруль провел 62 рейда, в ходе которых было выявлено более десятка нарушений. Все руководители подразделений ДВД, УВД И РОВД области осведомлены о личной ответственности за допущение коррупционных преступлений и других правонарушений, совершенных их подчиненными.
Тамара СУХОМЛИНОВА