Обустроить и заработать

Гульмира ШАКИРОВАВ июле в Казахстане стартовала новая программа – Дорожная карта занятости-2020. Это логическое продолжение Дорожных карт 2009 и 2010 годов и Программы занятости-2020.

ПРЕОДОЛЕТЬ РАЗРУХУ

– Были проанализированы результаты прошлых программ,– говорит заместитель начальника управления координации занятости и социальных программ Гульмира ШАКИРОВА. – Поэтому можно с уверенностью сказать, что новая программа стала гибче, так как включает наиболее эффективные механизмы и инструменты. Теперь уделяется особое внимание созданию рабочих мест на селе, где процент безработных и неэффективно самозанятых выше, чем в городе.

Дорожная карта включает три направления. Первое – обеспечение занятости за счёт развития инфраструктуры и ЖКХ. Естественно, это направление будет эффективно работать только в городах и в селах с высоким и средним потенциалом социально-экономического развития. Из республиканского бюджета будут выделяться деньги на строительство, реконструкцию, текущий и капитальный ремонты объектов образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и спорта, городских, поселковых и сельских автодорог, водопровода, канализации, системы газо-, тепло- и электроснабжения, а также благоустройство сел – освещение и озеленение улиц, снос бесхозных объектов, строительство детских игровых площадок.

Действительно здравая идея. Если хватит бюджетных средств, то можно привести в порядок населённые пункты и одновременно дать работу людям.

С ИДЕЯМИ – В САГИЗ

Второе направление Дорожной карты занятости-2020 – обеспечение занятости через развитие предпринимательства на селе. Это направление состоит из двух пунктов. Первый – продолжится микрокредитование бизнеса на селе на суммы до 3 млн тенге (максимальная процентная ставка вознаграждения – 7%). Также предусмотрено выделение средств до 3 млн тенге на сооружение недостающих объектов инженерных коммуникаций, приобретение технологического оборудования. Предприниматели также смогут взять необходимое оборудование в лизинг и воспользоваться услугой по субсидированию процентных ставок вознаграждения по кредитам, выданным банками второго уровня, и по договорам лизинга.

Второй пункт нацелен на обеспечение занятости через развитие сельского предпринимательства и комплексное развитие опорных сел.

В нашей области определено 11 опорных сельских населённых пунктов. В пилотном режиме в этом году работа начнётся в селе Сагиз Кызылкогинского района. Здесь будут действовать все инструменты, предусмотренные Дорожной картой, без ограничений.

Для Сагиза уже разработан мастер-план комплексного развития села. Это и наиболее эффективные направления бизнеса, необходимая инфраструктура, потребность в кадрах и прочее. В рамках микрокредитования для предпринимателей, решивших открыть свое дело именно в Сагизе, кредит будет составлять до 5 млн тенге. При этом предпочтение при выборе участников программы будет отдаваться наиболее продуманным идеям.

ОБЩЕЖИТИЕ ДЛЯ МОЛОДЫХ

И наконец, третье направление новой Дорожной карты – обеспечение занятости через обучение и переселение.

В рамках третьего направления продолжится прямое трудоустройство безработных через центры занятости, подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров, переезд граждан из населённых пунктов с низким потенциалом развития, молодежная практика и социальные рабочие места.

–Из нового можно отметить то, что направлять безработных на обучение и переобучение мы уже будем по заказу работодателя. Работодатель может сам через центр занятости или частное агентство занятости выбрать участника программы и учебное заведение (на территории РК). На время обучения участникам программы по-прежнему будут компенсироваться расходы на проезд до места обучения, проживание (для иногородних и сельских жителей). При выборе учебного заведения предпочтение отдается учебным заведениям, практикующим дуальную систему обучения, при которой большую часть учебного процесса составляет практика,– пояснила Г. Шакирова. –Что касается переезда из населённых пунктов со слабым экономическим потенциалом, граждане смогут воспользоваться этой возможностью в том случае, если у них будут постоянные рабочие места или они будут задействованы в конкретных инвестиционных проектах. Есть также идея строительства общежитий для рабочей молодёжи. Молодой человек, желающий получить комнату в таком общежитии, обязательно должен быть трудоустроенным и сразу же после получения комнаты должен стать участником программы «Доступное жильё». Идея довольно хорошая, так как у молодых людей появится реальная возможность, имея крышу над головой, откладывать средства уже на своё жильё.

Из всех направлений программы основной упор будет делаться на развитие предпринимательской деятельности, тем более спрос на микрокредиты у атыраусцев растёт с каждым годом. Если в 2011 году займы на льготных условиях получили 200 человек на сумму 200 млн тенге, то в 2012 году – уже 1 000 человек на сумму 2 млрд тенге. В следующем году мы планируем выдачу микрокредитов на 3 млрд тенге.

 И конечно, продолжится активная работа по трудоустройству безработных на постоянные рабочие места.Кстати, соискателям вакансий не обязательно ждать традиционных ярмарок. Все вакансии, которые регулярно обновляются, можно посмотреть на сайте www.atyrau.gov.kz в разделе нашего управления.

Тамара СУХОМЛИНОВА