В Атырау +13.4 
В Казахстане действует новая система оплаты труда тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ. Специалисты, успешно прошедшие квалификационное тестирование, могут получать дополнительную надбавку в размере 30% от должностного оклада.
Изменения предусмотрены законодательством о поддержке туристской отрасли и детского спорта. Соответствующий закон Президент подписал в марте 2026 года.
Главная цель нововведения — повысить привлекательность профессии тренера, сохранить опытных специалистов и улучшить качество подготовки детей и подростков.
Кому положена надбавка в 30%?
Дополнительные выплаты предусмотрены не для всех тренеров автоматически.
Чтобы получить прибавку, специалист должен успешно пройти квалификационное тестирование и проводить учебно-тренировочный процесс в соответствии с национальными стандартами спортивной подготовки.
Надбавка составляет 30% от должностного оклада с учётом фактической нагрузки в пределах установленной нормы.
Например, если должностной оклад тренера составляет 200 тысяч тенге, надбавка при полной учитываемой нагрузке составит 60 тысяч тенге.
При этом речь идёт именно о доплате к окладу, а не обязательно об увеличении всей начисляемой заработной платы на 30%, поскольку итоговая зарплата может включать и другие выплаты.
Почти 6 тысяч тренеров прошли повышение квалификации
По данным Министерства туризма и спорта, с начала 2026 года курсы повышения квалификации прошли 5 863 тренера из различных регионов страны.
В Казахстане действуют 526 детско-юношеских спортивных школ, где работают более 15 тысяч тренеров-преподавателей.
Таким образом, повышение квалификации уже прошли специалисты, составляющие более трети общей численности тренерского состава.
Однако прохождение курсов само по себе ещё не подтверждает получение надбавки: для этого необходимо также успешно сдать квалификационный тест и выполнить остальные установленные требования.
Согласно планам министерства, ежегодно квалификационное тестирование должны проходить более 30% тренеров-преподавателей.
Организацией тестирования занимается Республиканский учебно-методический и аналитический центр по физической культуре и спорту.
На развитие детского спорта предусмотрели 74 млрд тенге
В рамках реформы детско-юношеского спорта на 2026–2028 годы предусмотрено финансирование в размере 74 млрд тенге.
Из этой суммы 1,8 млрд тенге предназначено непосредственно для доплат тренерам-преподавателям.
Остальные средства планируется направить на укрепление материально-технической базы спортивных школ, приобретение оборудования и спортивной формы, участие детей в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах, а также другие расходы, связанные с подготовкой спортсменов.
Выделение дополнительных средств из местных бюджетов поддержала Республиканская бюджетная комиссия.
На одного воспитанника будут выделять больше денег
Ещё одно направление реформы — переход детско-юношеских спортивных школ на подушевое нормативное финансирование.
Это означает, что финансирование будет рассчитываться исходя из количества воспитанников, а не только по традиционной смете учреждения.
Ранее министерство сообщало, что средний объём финансирования на одного юного спортсмена должен увеличиться с 233 тысяч до 415 тысяч тенге в год.
В настоящее время в 526 спортивных школах Казахстана занимаются 398 342 ребёнка.
Приём в ДЮСШ осуществляется с пятилетнего возраста.
В министерстве рассчитывают, что новая система финансирования позволит улучшить условия тренировок, обновить спортивный инвентарь и обеспечить более широкое участие юных спортсменов в соревнованиях.
Что необходимо сделать тренеру для получения доплаты?
Согласно разъяснениям Министерства туризма и спорта, для оформления надбавки специалисту необходимо пройти обучение и квалификационное тестирование.
Повышение квалификации проводится один раз в пять лет. Заявку на обучение необходимо подать не позднее чем за 14 дней до начала курсов через портал электронного лицензирования.
После успешного прохождения тестирования тренеру выдаётся сертификат, который необходимо представить по месту работы.
На основании подтверждённой квалификации и выполнения установленных требований назначается соответствующая доплата.