В Атырау +20.7 
Правительство Казахстана расширило полномочия министерства труда и социальной защиты населения. Соответствующее постановление №704 подписано 10 августа 2026 года премьер-министром Олжасом Бектеновым.
Документ вносит изменения в положение о Минтруда. Часть новых норм касается мобилизационной подготовки, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, трудового контроля, социальной инфраструктуры и условий труда работников.
Главное изменение — за министерством официально закрепляется ответственность за мобилизационную подготовку и мобилизацию в социально-трудовой сфере. В документе указано, что ведомство должно нести ответственность за это направление, а также создавать работникам мобилизационных органов необходимые условия для выполнения их обязанностей.
Кроме того, Минтруда получило целый блок новых функций, связанных с гражданской защитой. Ведомство будет разрабатывать и утверждать план гражданской обороны министерства, участвовать в подготовке документов по чрезвычайным ситуациям, руководить отраслевыми подсистемами гражданской защиты, создавать запасы имущества гражданской обороны в подведомственных организациях и контролировать их готовность.
Отдельно прописаны полномочия на случай мобилизации, военного положения и военного времени. Министерство будет участвовать в организации специальных формирований в социально-трудовой сфере, планировать мобилизационную подготовку организаций, заключать договоры на выполнение мобилизационных заказов, вести работу по бронированию военнообязанных и разрабатывать мобилизационные планы.
При этом само постановление не означает объявления мобилизации или введения военного положения. Речь идет о закреплении функций министерства в системе государственного планирования и готовности на случай чрезвычайных или особых режимов.
Еще одно заметное изменение касается доступности объектов для людей с инвалидностью и маломобильных групп населения. В полномочия Минтруда добавили подтверждение обеспеченности доступа маломобильных групп населения к строительным объектам.
Также министерство будет осуществлять мониторинг соблюдения трудового законодательства государственными учреждениями и субъектами квазигосударственного сектора в цифровой кадровой системе.
Изменения затронули и вопросы охраны труда. Минтруда будет определять порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебного и профилактического питания, спецодежды и других средств индивидуальной защиты за счет работодателя. Также ведомство будет утверждать нормы выдачи таких продуктов по согласованию с уполномоченным органом по бюджетному планированию.
Кроме того, министерству поручено разрабатывать норматив сети организаций, предоставляющих специальные социальные услуги. Это может иметь значение для планирования социальных учреждений и доступности таких услуг в регионах.
Постановление вводится в действие со дня подписания, однако для части норм предусмотрены отдельные сроки вступления в силу — с 13 августа 2026 года и с 1 января 2027 года.
Таким образом, Минтруда получает более широкий круг задач: от защиты трудовых прав и социальной поддержки до участия в системе гражданской обороны, мобилизационной подготовки и обеспечения устойчивой работы социально-трудовой сферы в особых условиях.