Более 104 тысяч вакансий предложили казахстанцам в июле

В июле 2026 года работодатели разместили на электронной бирже труда Enbek.kz 104,6 тысячи вакансий, а соискатели — 141,2 тысячи резюме. 

Таким образом, предложение рабочей силы превысило спрос на 36,6 тысячи.

По сравнению с июнем количество вакансий сократилось на 3,8%, тогда как число резюме выросло на 11,5%. В министерстве труда связывают такую динамику с выходом на рынок выпускников и сезонным ростом активности соискателей.

Больше всего работников искали образовательные организации — 23,4 тысячи вакансий. Далее следуют сфера услуг — 16 тысяч, здравоохранение и социальное обслуживание — 10,3 тысячи, сельское хозяйство — 8,2 тысячи, обрабатывающая промышленность — 6,8 тысячи и строительство — 5,7 тысячи.

По количеству предложений о работе лидировали Астана — 8,8 тысячи вакансий, Туркестанская область — 7,6 тысячи, Павлодарская область — 7,1 тысячи, Алматы — 7 тысяч и Акмолинская область — 6,9 тысячи.

Самую высокую зарплату работодатели предлагали архитекторам программного обеспечения — около 1,12 млн тенге. Инженерам-инспекторам по безопасности полётов готовы были платить примерно 910 тысяч тенге, заместителям начальника отдела маркетинга и сбыта — около 900 тысяч тенге.

Наиболее высокие зарплатные ожидания указали соискатели, претендующие на должности пилота — 2,39 млн тенге, стюардессы — 1,43 млн тенге и начальника электростанции — 1,32 млн тенге.

Более половины резюме — 54% — разместили казахстанцы младше 35 лет. Женщинам принадлежали 57% опубликованных резюме, мужчинам — 43%.

Всего с начала 2026 года на Enbek.kz появились 709 тысяч вакансий и 877,2 тысячи резюме.