Все вакансии - в компе

Программа занятости-2020 в наступающем году претерпит ряд изменений. В частности, большее внимание будет уделено трудоустройству инвалидов, а также существенно расширится круг тех, кто сможет получить микрокредит на развитие своего бизнеса.

–Продолжится работа по первому направлению программы – обучение и переобучение безработных. При этом они по своему выбору могут пройти краткосрочные курсы либо полный курс обучения, рассчитанный на 36 месяцев, – говорит заместитель  начальника областного управления координации труда, занятости и социальных программ Гульмира ШАКИРОВА.

В 2013 году в пилотном режиме будет увеличен срок трудоустройства инвалидов на социальные рабочие места – с года до трёх лет. В течение первого года 70% зарплаты им будут выплачивать из бюджета, 30%–работодатель; на второй год это соотношение будет 50 на 50; на третий год бюджет возьмёт на себя 30%, а 70% будет выплачивать работодатель.

Уже более 400 жителей Атырауской области смогли открыть новый  или расширить действующий бизнес благодаря второму направлению программы занятости – «Микрокредитование бизнеса на селе». Напомним, в рамках этого направления кредит до 3 миллионов тенге выдаётся на срок до 5 лет под 5-6% годовых.

– В 2013 году ожидается расширение круга тех, кто имеет право на микрокредит,– отмечает Г. Шакирова. – К безработным, самозанятым и малообеспеченным добавятся выпускники школ, трудоспособные инвалиды, выпускники детских домов в возрасте до 23 лет, пенсионеры, лица, занятые на вредном для здоровья производстве, оралманы. А также те, кто по инициативе работодателя был переведён на неполный рабочий день или отправлен в вынужденный отпуск без сохранения зарплаты; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.

На микрокредитование бизнеса в 2012 году из бюджета было выделено 685 млн тенге. В 2013-м эту сумма увеличится.

Для претендентов на микрокредит будет определена сервисная компания, специалисты которой обучат их азам предпринимательства, а в дальнейшем будут консультировать на  протяжении пяти лет.

По третьему направлению программы занятости продолжится переселение семей из сёл с низким экономическим потенциалом.

–В рамках этого направления в областной центр будет переселено 13 семей из Исатайского и Махамбетского районов. Здесь они получат жильё и будут обеспечены работой. И ещё 95 семей из числа безработных и малообеспеченных, проживающих в Атырау, получат квартиры согласно очереди. Это арендное жильё. Для того чтобы они могли за него расплачиваться, все они будут трудоустроены.

Продолжится работа и по четвёртому направлению – создание рабочих мест в ходе ремонта объектов соцкультбыта (в уходящем году благодаря этому направлению было создано 190 рабочих мест).

В 2013 году управление координации труда, занятости и социальных программ начнёт работу в электронном режиме: все вакансии от работодателей будут выкладываться на сайте управления. Чтобы «застолбить» нужную вакансию, соискателю потребуется электронно-цифровая подпись. Направление на собеседование к работодателю он тоже  получит в электронном формате. У этого нововведения как минимум два плюса – прозрачность в распределении вакансий и экономия времени соискателей.

Тамара СУХОМЛИНОВА