В Атырау +32 
Обещания о высокооплачиваемой работе в Великобритании обернулись для десятка казахстанцев потерей миллионов тенге. В Астане вынесли приговор мошеннику, который искал своих жертв через популярную соцсеть TikTok.
Предприимчивый астанчанин разработал простую схему: он публиковал в TikTok объявления, предлагая содействие в гарантированном трудоустройстве в Англии.
Иллюзия бурной деятельности
Для создания солидного имиджа «агента» мужчина вел активную переписку с заинтересовавшимися гражданами:
Высылал подробные консультации по условиям работы за рубежом;
Отправлял официальные на вид анкеты для заполнения;
Помогал собирать фиктивный пакет документов.
После того как доверие клиентов было завоевано, он убеждал их перевести оплату за услуги. Получив деньги на карту, «агент» переставал выходить на связь. Полученные средства он тратил на личные нужды.
Всего от действий интернет-афериста пострадали 10 человек, а общая сумма ущерба превысила 1 миллион тенге.
Приговор: без ресторанов и под принудительный труд
Суд Астаны признал мужчину виновным. Учитывая, что подсудимый полностью признал вину, раскаялся, ранее не имел судимостей и добровольно возместил весь ущерб пострадавшим, ему назначили 3 года и 6 месяцев ограничения свободы с установлением пробационного контроля.
При этом на осужденного наложили целый ряд жестких обязательств. Теперь ему запрещено:
Менять место жительства или работы без уведомления службы пробации;
Посещать увеселительные заведения (кафе, бары, рестораны), где продается алкоголь;
Покидать свой дом в ночное время — с 22:00 до 06:00.
Кроме того, если осужденный не найдет постоянную работу, он будет обязан встать на учет как безработный, а также ежегодно отрабатывать по 100 часов принудительного труда на благо города в течение всего срока наказания.
Как не попасться на удочку мошенников?
На фоне этого инцидента прокуратура Астаны обратилась к казахстанцам с призывом быть бдительными при поиске вакансий за границей.
«Информацию о трудоустройстве за рубежом необходимо проверять исключительно в официальных источниках. Доверяйте только лицензированным кадровым агентствам и проверяйте их статус в уполномоченных государственных органах», — напомнили в ведомстве.