
Численность внутренних трудовых мигрантов в Казахстане сократилась почти на 21%. Если в первом квартале 2025 года в стране насчитывалось около 506,8 тыс. человек, работающих не в том населенном пункте, где они проживают, то по итогам 2025 года их стало 401 тыс. человек. Снижение составило 20,9%.
По данным Finprom.kz, главным фактором сокращения стало уменьшение числа тех, кто работал вне своего села или города, но внутри родной области. Их численность снизилась на 36,5%, до 134,8 тыс. человек. Количество работников, трудившихся вахтовым методом в другом регионе, составило 176,2 тыс. человек, сократившись на 7,8%.
Лидером по числу внутренних трудовых мигрантов остается Алматинская область. На ее жителей пришлось 37,2% всех внутренних трудовых мигрантов страны, или около 149,3 тыс. человек. Далее идут Актюбинская область — 36,7 тыс. человек и Западно-Казахстанская область — 29,2 тыс. человек.

Эксперты связывают такую географию с разницей в возможностях трудоустройства и уровне доходов на местах. Там, где больше вакансий и выше зарплаты, меньше людей вынуждены искать работу далеко от дома. В этом смысле Алматы и Астана остаются центрами притяжения, а области вокруг них формируют маятниковую миграцию.
Отдельное место занимает Атырауская область. В отличие от агломераций, где многие ежедневно ездят на работу в соседний мегаполис, Атырау притягивает прежде всего вахтовиков. В регионе работают крупные нефтегазовые компании, включая ТШО, NCOC и другие предприятия, поэтому сюда приезжают работники из разных частей страны. В 2025 году в Атыраускую область на работу приехали около 17,2 тыс. человек.
По данным публикации, более 8,8 тыс. вахтовиков прибыли в Атыраускую область из соседней Актюбинской области. Их доля от всех внутренних трудовых мигрантов этого региона превысила 90%. Также предприятия Атырауской области выбирают работники из Западно-Казахстанской области.
Среди главных центров притяжения внутренних трудовых мигрантов в 2025 году оказались Алматы, Атырауская область и Астана. В Алматы работали 127,3 тыс. казахстанцев, не являющихся жителями города, в Атырауской области — около 17,2 тыс., в Астане — 13,4 тыс. человек.
Сокращение внутренней трудовой миграции совпало с изменениями на рынке вакансий. По данным анализа HH.kz, число вакансий с вахтовым методом работы за год уменьшилось почти на 10%. На 26 мая на площадке было размещено около 1,3 тыс. таких предложений. Особенно заметное снижение произошло в ресурсных отраслях: в нефтегазовом секторе число вахтовых вакансий сократилось почти на 40%, а в металлургии и металлообработке — почти вдвое.

Таким образом, внутренний рынок труда Казахстана показывает сразу две тенденции. С одной стороны, крупные города и нефтегазовые регионы продолжают притягивать работников из других областей. С другой — общее число людей, вынужденных работать вдали от места проживания, заметно сократилось.
Для Атырауской области это означает сохранение роли одного из ключевых центров вахтовой занятости, но на фоне общего охлаждения спроса на такой формат работы.
В Атырау +13.8