В Атырау +15.1 
Если в начале 2025 года в стране насчитывалось более 506 тысяч человек, вынужденных искать работу на выезде, то к концу года их число упало до 401 тысячи. Аналитики связывают это со сложностями в поиске высокооплачиваемых вакансий за пределами родных мест, а также с общим охлаждением рынка вахтовиков.
Куда чаще всего едут на заработки?
Абсолютным лидером по оттоку рабочей силы остается Алматинская область — на нее приходится более трети всех внутренних мигрантов страны (около 149 тысяч человек). В топ-3 регионов, откуда люди уезжают ради заработка, также вошли Актюбинская (36,7 тысячи) и Западно-Казахстанская (29,2 тысячи) области.
При этом эксперты делят такую миграцию на два типа:
"Маятниковая" (пригород-мегаполис): Жители Алматинской и Акмолинской областей предпочитают ежедневно ездить на работу в Алматы (98 процентов мигрантов региона) и Астану (93,4 процента) соответственно. Такая же ситуация наблюдается вокруг Шымкента.
Вахтовая: Это классический вариант для западных регионов. Например, Атырауская область (благодаря таким гигантам, как ТШО, NCOC и "Каспий нефть") приняла за год более 8,8 тысячи вахтовиков только из соседней Актюбинской области.
В целом главными "магнитами" для казахстанских работников остаются Алматы (принял 127,3 тысячи человек), Атырауская область (17,2 тысячи) и Астана (13,4 тысячи). А вот наименее привлекательными для приезжих оказались Туркестанская и Восточно-Казахстанская области.
Колоссальный дисбаланс на юге
Статистика выявила огромный разрыв между притоком и оттоком рабочей силы в южных регионах. Так, в Жамбылской области количество уезжающих на заработки превысило число приезжих в 48 раз.
Еще более критическая ситуация сложилась в Туркестанской области: оттуда уехали искать работу 4,1 тысячи человек, тогда как приехали работать всего... 48 человек (разница в 85 раз).
Относительный баланс трудовых ресурсов замечен только в Карагандинской области, где количество уехавших на вахту почти сравнялось с числом прибывших специалистов.
Нефтяная вахта теряет популярность
Сокращение числа мигрантов напрямую связано с ситуацией на сайтах по поиску работы. По данным рекрутингового портала HeadHunter (hh.kz), за год количество вахтовых вакансий в Казахстане уменьшилось на 10 процентов.
Тяжелее всего ситуация в промышленном секторе. В категории "Нефть и газ" число объявлений о поиске вахтовиков рухнуло на 40 процентов, а в металлургии — почти в два раза. Резкий спад спроса на рабочих зафиксирован и в энергетике.
Тем не менее есть сферы, где вахтовиков, напротив, стали искать чаще. Настоящий бум произошел в секторе HoReCa (отели, рестораны, общепит) — здесь рост вакансий с вахтовым графиком составил 66,7 процента. Также спрос на такой формат работы вырос в логистике и сфере промышленного оборудования.
