Жертвы кассовых репрессий

Кассационная коллегия областного суда отправила на повторное судебное рассмотрение дело водителей ТОО Realty Invest Holding. Зарплата взрослых мужиков, отцов семейств, работающих с раннего утра до позднего вечера, составляет… 25 тысяч тенге.

ЖИВАЯ РЕАКЦИЯ

В суд на несоблюдение работодателем трудового договора подали восемь водителей компании. По договору рабочий день должен был начинаться в 9 утра и заканчиваться в 18 часов. Зарплата – от 54 до 97 тысяч тенге.

– На самом деле рабочий день начинается у нас раньше. Для того чтобы встретить ранний рейс в аэропорту, мы выходим на работу в 5 утра, а чтобы отвезти улетающих сотрудников, вынуждены задерживаться до девяти вечера, – рассказывают водители.

Таким образом, каждый из них ежедневно перерабатывал в среднем по 3 часа. Им также часто приходилось выходить на работу в выходные и праздничные дни. Всё это отражалось в таблице учёта пробега автомашины, т. н. тайм-счетах, которые обязаны заполнять водители. Оригинал документа подписывался представителем заказчика – компании «Акер Квернер» – и затем отправлялся работодателю, у себя водители оставляли копию. Денег за переработанное время они не получали. В марте этого года водители написали коллективную жалобу в городскую, а затем в областную прокуратуру. Надзорный орган посоветовал им обратиться суд, а вот работодатель отреагировал куда живее: оставшимся на тот момент на предприятии пятерым водителям были вручены уведомления об изменениях в оплате труда – их оклад с тех пор составляет 25 тысяч тенге. По мнению водителей, это репрессивная мера в ответ на обращение в прокуратуру. Под угрозой увольнения они были вынуждены подписать новые договоры.

– Работодатель объясняет снижение заработной платы снижением объёма работ. Однако это не соответствует действительности. Работы меньше у нас не стало, скорее – наоборот: за счёт сокращения количества людей увеличилась нагрузка на оставшихся. Это легко можно проверить по нашим табелям,– говорит водитель Рафаиль АКЧУНОВ.

«НЕ ЗНАЕМ НИКАКИХ ТАЙМ-СЧЕТОВ»

В апреле этого года водители подали в суд на своего работодателя, требуя взыскать разницу по заработной плате, зарплату за сверхурочную работу, а также компенсацию за моральный вред. По их просьбе опытный бухгалтер произвёл расчёты – сколько они должны были получить за переработанное в выходные и праздничные дни, а также высчитал пеню за несвоевременную выплату. Вышло, что каждый из них недополучил миллионы тенге.

– В неофициальной беседе нам предлагали отказаться от наших требований в обмен на 200-500 тысяч тенге, – утверждают водители.

В суде первой инстанции представитель работодателя отвергла требования истцов, поскольку они сами подписали договоры об изменений условий труда, тем более что сокращение объёмов работы у фирмы документально подтверждено заказчиком.

Признавать тайм-счета она и вовсе отказалась, указав, что они составлены сторонней организацией (заказчиком) и не утверждены работодателем.

Суд оставил иск водителей без удовлетворения, те подали апелляцию. Кассационной коллегией областного суда было принято решение отменить решение суда первой инстанции и направить дело на новое рассмотрение.

Зульфия ИСКАЛИЕВА