В Атырау -10 
Казахстанские вузы продолжают готовить специалистов по направлениям, которые уже в ближайшие годы могут серьезно измениться или частично исчезнуть под влиянием искусственного интеллекта.
Об этом заявил мажилисмен Асхат Аймагамбетов, комментируя риски для рынка труда и системы высшего образования.
По его словам, самое опасное заключается в том, что около 40% навыков, которым сегодня обучают студентов, уже к 2030 году потребуют обновления. При этом, по оценкам МВФ, около 40% рабочих мест в мире находятся под влиянием искусственного интеллекта.
Аймагамбетов отметил, что впервые основной удар автоматизации приходится не на рабочих на заводах, а на так называемую офисную элиту: юристов, аналитиков, переводчиков, бухгалтеров и финансистов.
«Такие компании, как IBM и Microsoft, уже сейчас сокращают тысячи сотрудников», — заявил депутат.
По его мнению, в эпоху ИИ университеты должны не сужаться до узких специальностей, а наоборот — усиливать фундаментальное и гуманитарное образование. Речь идет о философии, социологии, языках, логике и этике.
«Откровенно говоря, мы привыкли считать эти дисциплины балластом. Вузы сокращают их ради увеличения профильных часов. Это стратегическая ошибка», — подчеркнул Аймагамбетов.
Он пояснил, что главная задача университета сегодня — не просто подготовить человека к конкретной профессии, а научить его мыслить самостоятельно, переобучаться и адаптироваться к миру, где профессии быстро меняются.
Отдельно депутат раскритиковал структуру распределения государственных грантов. В Казахстане их количество увеличили до 77 тысяч, однако, по словам Аймагамбетова, сама формула распределения создавалась до появления ИИ и больше не отвечает новым вызовам.
Он привел в пример самые популярные направления среди абитуриентов в 2025 году: «Переводческое дело», «Международные отношения» и «Право». Конкурс на них составил 16, 13 и 8 человек на место соответственно.
При этом, по словам депутата, именно переводчики и юристы младшего звена находятся в зоне высокого риска автоматизации.
В то же время важные для реальной экономики направления остаются почти без спроса. Например, конкурс на животноводство составил 0,15 человека на место, а на металлургию — 0,07.
Аймагамбетов также обратил внимание на ситуацию с IT-специальностями. По его словам, Казахстан в последние годы массово направлял гранты на подготовку IT-кадров как специалистов будущего, однако уже сейчас ИИ способен выполнять часть задач программистов.
«Мы готовим армию кодеров, когда ИИ уже пишет код сам. Сегодня уже недостаточно готовить просто “кодеров вчерашнего типа”», — заявил он.
По данным, которые привел депутат, занятость молодых разработчиков в возрасте 22–25 лет за прошлый год снизилась почти на 20%. При этом только 31% выпускников IT-специальностей работают по профессии.
Еще одна проблема — платный прием. Аймагамбетов отметил, что государство регулирует гранты, но вузы продолжают набирать тысячи студентов на платной основе по невостребованным и устаревающим направлениям.
«Граждане платят миллионы для получения диплома по профессиям, которые не будут востребованы», — сказал депутат.
Он также раскритиковал подход вузов к внедрению ИИ в образовательные программы. По его словам, адаптация часто сводится к отдельным курсам по цифровой грамотности или промпт-инжинирингу, но этого недостаточно.
Аймагамбетов считает, что ИИ должен быть встроен внутрь каждой профессии. Юрист должен уметь использовать нейросети для анализа судебной практики, архитектор — работать с генеративным дизайном, а не просто проходить общий курс «про ИИ».
«Если ИИ не станет частью профильных дисциплин, если он не будет прошит в логику каждой специальности, то наши выпускники останутся дилетантами», — заявил депутат.
По его словам, Казахстан сейчас рискует потерять время, создавая иллюзию прогресса там, где нужна глубокая перестройка образования.