
В Казахстане ужесточают контроль за безопасностью на рабочих местах. С 12 июля 2026 года работодатели будут обязаны передавать все данные о несчастных случаях и договорах страхования в единую цифровую систему.
Министерство труда и соцзащиты населения РК внесло изменения в правила учета травматизма. Теперь сведения о страховках персонала и результатах расследований ЧП будут стекаться в автоматизированную базу «Охрана труда и безопасность».
Как это будет работать?
Работодателям больше не удастся затягивать с отчетами. Процесс станет полностью прозрачным и цифровым:
Акты о несчастных случаях необходимо направлять через портал «Электронная биржа труда» (Enbek.kz).
Для этого руководителю компании потребуется личный кабинет и электронная цифровая подпись (ЭЦП).
Скан-копия акта, подписанная ЭЦП, должна быть загружена в систему в кратчайшие сроки.
Тотальный учет
Территориальные инспекции труда будут регистрировать происшествие в базе не позднее двух рабочих дней после получения электронного документа.
В цифровой системе будут храниться исчерпывающие данные:
Полная информация о пострадавшем и характере травмы.
Точные обстоятельства и причины несчастного случая.
Меры, которые принял работодатель, чтобы трагедия не повторилась.
Зачем это нужно?
Новая система призвана автоматизировать работу государственных инспекторов. Теперь любая проверка или расследование будут фиксироваться в цифровом виде, что исключает возможность «потерять» документ или скрыть факт травмирования сотрудника ради избежания штрафов.
Изменения официально вступают в силу 12 июля 2026 года. К этому времени всем казахстанским компаниям необходимо убедиться в наличии актуальных личных кабинетов на госпорталах.
В Атырау -10