В Актобе оператор скважин отсудил работу, зарплату и компенсацию

Суд города Актобе рассмотрел гражданское дело по иску местного жителя к ТОО «E» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании выплат.

Истец просил признать увольнение незаконным, отменить соответствующий приказ, восстановить его в должности, а также взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 3 198 012 тенге.

Как установил суд, трудовой договор с работником был расторгнут по инициативе работодателя за отсутствие на рабочем месте. Однако при применении дисциплинарного взыскания компания не соблюла требования трудового законодательства, в том числе порядок истребования письменного объяснения и оформления необходимых документов.

С учетом этих обстоятельств суд пришел к выводу, что увольнение было незаконным.

Решением суда иск удовлетворен частично. Приказ о расторжении трудового договора признан незаконным и отменен, а истец восстановлен на работе в прежней должности оператора подземного ремонта скважин.

Также с работодателя в пользу истца взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 2 579 976 тенге, компенсация морального вреда в размере 100 000 тенге, а также судебные расходы.

В части восстановления на работе и взыскания заработной платы за три месяца решение подлежит немедленному исполнению.

Судебный акт не был обжалован и вступил в законную силу.