В Атырау -10 
В Атырауской области по итогам 2025 года работодатели были оштрафованы почти на 40 млн тенге за нарушения трудового законодательства.
Об этом на брифинге сообщил руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по региону Игилик Аубакиров, передает Региональная служба коммуникаций.
По его словам, за год в департамент поступило 3 549 обращений от граждан, из которых 3 060 были рассмотрены в установленном законом порядке, по ним приняты соответствующие решения.
«Главный приоритет государственной трудовой инспекции — защита трудовых прав граждан. Все обращения рассматривались в рамках концепции “Государство, прислушивающееся к народу”, каждый случай находился на индивидуальном контроле», — отметил Игилик Аубакиров.
В 2025 году инспекцией проведено 333 проверки соблюдения трудового законодательства. По их итогам выявлено 353 нарушения. Административные протоколы были составлены в отношении 201 работодателя, а общая сумма наложенных штрафов составила 38,8 млн тенге. Для устранения нарушений выдано 225 обязательных предписаний.
Также в прошлом году на предприятиях области зарегистрировано 54 несчастных случая на производстве, в результате которых погибли восемь человек. Большинство инцидентов, по данным инспекции, произошло из-за несоблюдения требований техники безопасности со стороны работодателей.
Особое внимание уделяется вопросам обязательного страхования работников. В настоящее время уровень охвата обязательным страхованием в регионе составляет 71%. С предприятиями, не заключившими страховые договоры, проводится разъяснительная работа.
Кроме того, в карту трудовых рисков Атырауской области включены 3 062 предприятия, из них 110 отнесены к категории высокого риска. По итогам принятых мер 43 предприятия были исключены из этой группы. Основные проблемные вопросы — задержка заработной платы и несвоевременная выплата социальных отчислений.
В 2025 году также велась работа по погашению задолженности по зарплате. С 45 предприятий взыскано 115 млн тенге, восстановлены права 184 работников. На сегодняшний день задолженность сохраняется у 11 предприятий — 43,1 млн тенге перед 90 сотрудниками.
В завершение брифинга в департаменте отметили, что работа по внедрению электронных трудовых договоров, трудоустройству представителей социально уязвимых категорий населения и правовому просвещению граждан будет продолжена.