Обязательные взносы в ЕНПФ выросли: что нужно знать работодателям с 2026 года

С 1 января 2026 года в Казахстане увеличилась ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) — теперь она составляет 3,5% от дохода работника. 

Повышение проходит поэтапно:

• 1,5% — в 2024 году

• 2,5% — в 2025 году

• 3,5% — в 2026 году

• 4,5% — в 2027 году

• 5% — в 2028 году

ОПВР перечисляются работодателями в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).

Для кого введены взносы

Обязательные пенсионные взносы работодателя направлены на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже. Эта категория граждан, как правило, не имеет достаточного стажа до 1998 года для получения солидарной пенсии.

В будущем их пенсия будет формироваться из трех компонентов:

• базовая пенсия — за счет государства;

• накопительная — за счет обязательных пенсионных взносов работника (ОПВ);

• условно-накопительная — за счет ОПВР, уплачиваемых работодателем.

Кто освобожден от уплаты ОПВР

Работодатели не перечисляют ОПВР за следующих работников:

• лиц, родившихся до 1 января 1975 года;

• пенсионеров;

• лиц с бессрочной инвалидностью I и II групп;

• военнослужащих и приравненных к ним лиц.

Контроль за своевременной и полной уплатой ОПВР осуществляет Комитет государственных доходов Министерства финансов РК.

Важный нюанс: деньги не являются собственностью вкладчика

Выплаты, сформированные за счет ОПВР, будут осуществляться пожизненно, однако они прекращаются в случае выезда гражданина на ПМЖ за границу или смены гражданства.

При этом работник может забрать только собственные накопления на индивидуальном пенсионном счете. Средства, уплаченные работодателем в рамках ОПВР, остаются в ЕНПФ, поскольку зачисляются на условные пенсионные счета и не считаются личной собственностью вкладчика.

Такие накопления не наследуются и распределяются по солидарному принципу между оставшимися участниками системы, в том числе в случае утраты гражданства или смерти застрахованного лица.

Возможные изменения в будущем

Ранее эксперты предлагали:

• зачислять ОПВР на личные пенсионные счета вкладчиков;

• распространить обязательные взносы работодателя на всех работников, независимо от возраста.

Пока эти инициативы находятся на стадии обсуждения и официальных решений по ним не принято.