В Атырау -5 
С начала 2025 года в рамках государственной программы добровольного переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы Казахстана уже переселились 2 202 человека, среди которых 1 091 кандас и 1 111 переселенцев.
Такие данные приводит министерство труда и социальной защиты населения РК по состоянию на 1 июля.
Государство оказывает всем участникам программы меры поддержки: единовременные выплаты на переезд, ежемесячные субсидии на аренду жилья и оплату коммунальных услуг, содействие в трудоустройстве, а также возможность пройти профессиональное обучение. До конца 2025 года планируется переселить 9 653 человека.
Наибольшее число переселенцев приняла Павлодарская область – 672 человека. Далее следуют Северо-Казахстанская область – 532, Костанайская – 330, Акмолинская – 215, Восточно-Казахстанская – 214, Абайская область – 145, Атырауская – 90 и Улытауская – 4 человека.
Среди кандасов большинство прибыли из Узбекистана (396 человек), Монголии (310), Китая (286), а также из России и других стран.
Из более чем 2 тысяч переселенцев 790 человек находятся в трудоспособном возрасте, из них 374 уже трудоустроены, а 10 человек заняты в предпринимательстве. Они работают в сферах здравоохранения, образования, сельского хозяйства и промышленности.
Личный пример
Одним из примеров успешной адаптации стала Тамара Айнаддинова, которая переехала из Жамбылской области в село Келлеровка Тайыншинского района Северо-Казахстанской области. Получив поддержку в рамках квоты на переселение, она устроилась учителем химии в местную школу. Сегодня Тамара находится в декретном отпуске и отмечает, что программа переселения помогла ей построить не только карьеру, но и семью.
— Я очень рада, что решилась на переезд. Здесь я обрела стабильную работу, поддержку от государства и создала семью. Эта программа действительно меняет жизни, – поделилась она.
Государство также поддерживает работодателей, которые нанимают переселенцев на постоянной основе и обеспечивают их жильем – в таких случаях им выплачивается субсидия в размере 400 МРП за каждого работника.