В Атырау +1 
С 2023 года в Казахстане действует правило: если родитель, получающий выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 года, возобновляет трудовую деятельность, пособие прекращается, сообщает Inbusiness.kz
Речь идёт о двух видах поддержки — государственном пособии (22 648–34 994 тенге в месяц) и социальной выплате для официально работающих (40% от среднемесячного дохода, но не более ~238 000 тенге).
Выплата предоставляется при полном отсутствии дохода в течение 18 месяцев с рождения ребёнка. Как только мама или папа устраиваются на работу — даже на неполный день или в рамках ГПХ — они теряют право на помощь. Обязанность уведомить о возобновлении работы возложена на получателя: в течение 10 рабочих дней нужно подать заявление в «Правительство для граждан».
Что грозит за сокрытие факта трудоустройства
Если родитель не сообщит о выходе на работу и продолжит получать пособие, эти выплаты будут считаться нецелевыми. ГФСС вправе потребовать возврат всей незаконно полученной суммы. Такой контроль возможен благодаря системе электронных трудовых договоров, отчислениям в ЕНПФ и другим цифровым инструментам.
Статистика ГФСС
С января по апрель 2025 года выплаты досрочно прекратили пятерым родителям, которые сами сообщили о трудоустройстве. Полных данных о региональном распределении и объёмах сэкономленных средств пока нет.
Социальная дилемма
На фоне инфляции и роста расходов семьи сталкиваются с выбором: сохранить пособие или начать зарабатывать. При этом даже несколько часов работы в неделю автоматически лишают права на государственную поддержку. Это ставит многих матерей перед трудным выбором между карьерой и пособием.