В Атырау реализуется проект «1000 лидеров перемен в образовании». В этом году в рамках проекта 6 учителей, получивших звание лидеров, были назначены на должности директоров и заместителей директоров без прохождения конкурсных процедур.
По данным Управления образования Атырауской области, пилотный проект «1000 лидеров изменений в образовании» был запущен в стране с июля 2023 года.
В настоящее время Министерство просвещения РК по поручению президента реализует проект по отбору и подготовке лидеров изменений в образовании по образцу Президентского молодежного кадрового резерва. В течение 8 месяцев кандидаты проходят оценку компетенций, трёхуровневое обучение, стажировку в ведущих школах страны, итоговую аттестацию и собеседование с комиссией при министерстве.
«Новое поколение руководителей, включённых в резерв, вносит вклад в решение кадровых вопросов, а также получает право управлять новыми школами, в том числе строящимися в рамках национального проекта «Комфортная школа», - сообщила пресс-секретарь управления Эльмира Тунгатарова.
- В этом году на второй этап проекта поступило 309 заявок от педагогов, работающих в дошкольных, средних, технических и профессиональных учебных заведениях. По результатам тестирования кандидаты, прошедшие следующий этап, обучались в Центре педагогического мастерства по теме «Лидеры изменений: новый взгляд на управление современной образовательной организацией». Участники, успешно прошедшие все 5 этапов отбора, были включены в республиканский кадровый резерв, - отметила руководитель отдела аттестации и управления педагогическими кадрами Зульфия Магзумова.
В регионе в 2023 году один лидер из резерва, а в 2024 году шесть лидеров были назначены на должности директоров и заместителей директоров без конкурсных процедур. Один из них - Кайсар Нуртанов. Работая в школе-лицее №16 имени Ж. Каражигитова в Атырау, он успешно прошёл стажировку и собеседование в рамках проекта «1000 лидеров перемен в образовании» и был назначен директором средней школы №21 имени Ж. Жабаева.
Нурбейбит НУГМАНОВ