Нянечки или санитары?

В областном интернате для детей с задержками в умственном развитии – очередной скандал. На этот раз свое недовольство выражают нянечки интерната.

«ЗАРПЛАТА С КАЖДЫМ ГОДОМ МЕНЬШЕ»

Напомним, два года назад бурю возмущения воспитателей интерната вызвала попытка чиновников сменить их статус с педагога на социального работника (см. «Учителя или соцработники?»). Смена статуса в данном случае означала бы увеличение недельной нагрузки при прежней заработной плате. После громкого скандала воспитателей оставили в покое. Но с нового года взялись за нянь, которые теперь именуются санитарами палат, хотя выполняют прежнюю работу.

Попасть на территорию интерната нам не удалось – сторож, сославшись на распоряжение начальства, закрыл ворота на замок.

«Заодно» он таким образом лишил возможности уйти домой сотрудников, отработавших ночную смену. Пришлось общаться с ними через решётку забора.

Сейчас в интернате работает 54 сотрудника младшего звена, которые ухаживают за более чем 100 детьми в возрасте от 3 до 18 лет. 84 ребёнка находятся в заведении постоянно, остальных родители привозят днём на занятия. Работают «санитары палат», как их теперь называют, по схеме день-ночь – два выходных. На обеденный перерыв, согласно договору, отводится 30 минут, ночные смены и дежурство в праздничные дни оплачиваются по повышенному тарифу.

– Я работаю в интернате со дня основания – это уже 21 год, и принимали меня на работу именно в качестве няни. Дети, за которыми мы ухаживаем, очень тяжёлые, необучаемые, они не могут сами себя обслуживать, есть лежачие. Мы их кормим, водим в туалет, моем, меняем бельё, обстирываем. Если ребёнок из интерната попадает в больницу, мы продолжаем ухаживать за ним и там. Помимо этого мы красим здание интерната, белим, стираем ковры, ухаживаем за территорией. 80% всей работы лежит на наших плечах. И получаем за всё это совсем небольшую зарплату, причём с каждым годом она, вместо того чтобы расти, уменьшается. Если в прошлом году мы получали 57 тысяч, то в этом – 45. Ночные смены по повышенному тарифу не оплачиваются. «Оздоровительные» не выплачиваются.В этом месяце я отработала 192 часа, из них у меня вычли 16 – якобы на обеденный перерыв, – рассказывает Марияш МАКАТОВА.

– У нас у всех кредиты, надо платить за учёбу детей. Дополнительную работу нам не оплачивают. К примеру, кто-то из коллег уходит ухаживать за ребёнком в областную детскую больницу, в это время я работаю и за неё и за себя, а полставки, как положено, мне не прибавляют. Куда уходят эти деньги? – удивляется Алтын ХАМЗИНА.– Зарплату выплачивают с опозданием и частями: мне скинули сначала 18 тысяч, потом 20, потом ещё две тысячи... Вместо того чтобы спокойно отдыхать после тяжёлого дежурства, я без конца бегаю от банкомата до бухгалтерии, выясняя, где мои деньги. Только после наших угроз, что мы будем жаловаться в СМИ, нам скинули незаконно удержанные за питание деньги, причём скинули весьма оперативно, в течение 2 часов, а ведь зарплата перечислятся неделями...

НА БУМАГЕ – ГЛАДКО

За комментариями мы обратились к начальнику государственной инспекции труда Атырауской области Салавату ИШАЮ. По его словам, по жалобе сотрудников интерната была проведена проверка, которая выявила нарушения в части оплаты сверхурочной работы. Были наложены штрафы на юридическое лицо (интернат) в размере 37 тысяч тенге и на бухгалтера-экономиста – в размере 5 МРП.

– В жалобе было несколько пунктов, – говорит С. Ишай. – По первому пункту – начисление заработной платы в интернате проводится правильно. Недоплатили работникам только сверхурочные. Второй пункт – тарифный коэффициент. Работницы жаловались, что они, независимо от стажа, получают один и тот же коэффициент – 1,7. Но согласно постановлению правительства №1400 данный коэффициент не зависит от выслуги лет. Третий пункт – доплаты за работу: уход за развитыми детьми – 22%, частично неразвитыми – 30%, требующими особого ухода и лежачими – 30%. Проверка показала, что их начисляют правильно.

– А что насчёт задержек с зарплатой, выплат по частям?

– В жалобе об это ничего не говорилось.

И, наконец, принципиальный вопрос, который вызывает особое возмущение сотрудниц интерната, – их статус. И здесь женщинам ничего не «светит».

– Постановление правительства №1222 от 28 октября 2011 года «Об утверждении стандартов оказания социальных услуг в сфере социальной защиты населения» определяет стандарт квалификации. Согласно этому документу, сотрудники интерната относятся не к дежурным няням, а к санитарам палат. Они отвечают за санитарное состояние в интернате, но не за жизнь детей – это уже компетенция воспитателей, –уверен С. Ишай.

Аналогичный комментарий мы получили от заместителя начальника департамента занятости и социальных программ Конылкоса ОРЫСПАЕВА:

– Зарплата и дополнительные выплаты, кроме сверхурочных, производятся вовремя. Доплата за сверхурочные работы будет выплачена им с 1 августа.

И всё хорошо по бумагам получается, но почему-то у работниц младшего звена совсем другое мнение.

Зульфия ИСКАЛИЕВА

Фото Каната ЕЛЕУОВА