В Атырау +3.8 
Ақтауда «Ақтау электр желілері басқармасы» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнында (АЭЖБ) еңбек дауы туындады. Қызметкерлердің айтуынша, басшылық ауысқаннан кейін олардан өз еркімен жұмыстан шығу туралы өтініш жазу талап етіле бастаған.
Lada.kz хабарлауынша, қызметкерлердің ұжымдық өтінішіне 2026 жылдың қыркүйегінде кәсіпорында болған кадрлық ауыс-түйістер себеп болған.
Қызметкерлердің мәліметінше, 21 қыркүйекте Талғат Накишев АЭЖБ-ға автослесарь қызметіне жұмысқа қабылданып, келесі күні қалалық тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің басшысының бұйрығымен директордың міндетін атқарушы болып тағайындалған.
Лауазымның осылайша қысқа мерзімде өзгеруі ұжымның бір бөлігінде сұрақтар туғызған.
Өтініш авторлары жаңа басшының кәсіби тәжірибесі аталған лауазымның талаптарына сәйкес келетініне күмән келтірген. Олардың айтуынша, кәсіпорында көп жылдық еңбек өтілі бар мамандар, соның ішінде директордың орынбасарлары, бас инженер және бөлім басшылары жұмыс істейді.
«Өз еркіңмен жұмыстан шығу туралы өтініш жазуды талап етті»
Болжамды қысым көрсету жағдайы туралы АЭЖБ өндірістік-техникалық қызметінің басшысы Болыс Парахатов егжей-тегжейлі айтып берді. Ол кәсіпорында 2017 жылдың қаңтарынан бері жұмыс істейді.
Оның сөзінше, 25 қыркүйекте сағат 16:20 шамасында директордың міндетін атқарушы Талғат Накишев оны шақырып алып, өз еркімен жұмыстан шығу туралы өтініш жазуды талап еткен.
Қызметкер себебін сұрағанда, басшы Ақтау әкімінің орынбасарының тапсырмасына сілтеме жасаған көрінеді.
Шамамен жарты сағаттан кейін Парахатовты шенеуніктің өзімен кездесуге шақырған.
Қызметкердің айтуынша, кездесуде оған тағы да жұмыстан шығу ұсынылған. Ол бас тартқаннан кейін басқа лауазымға ауыстыру мәселесі көтерілген.
Алайда Парахатов бұл ұсынысқа да келіспеген.
Өз сөзін растау үшін ол Lada.kz редакциясына әңгімелесудің аудиожазбасын ұсынған.
Ер адамның айтуынша, бұған дейін оның жұмысына қатысты ешқандай тәртіптік жаза қолданылмаған және ресми ескерту жасалмаған.
«Егер менің тарапымнан қандай да бір кінә болса, өтінішті өзім-ақ жазар едім. Бірақ не себепті жұмыстан шығуым керектігін түсінбеймін. Маған қатысты ешқандай сөгіс немесе жұмысым бойынша шағым болған жоқ», — деді Парахатов.
Осындай талаптар басқа қызметкерлерге де қойылған
Парахатовтың айтуынша, осындай жағдайға тағы бес әріптесі тап болған.
Оның сөзінше, олардың екеуі ақырында жұмыстан шығу туралы өтініш жазған.
Ұжымдық өтініште өз еркімен қызметінен кетуден бас тартқан кейбір қызметкерлерге қатысты қызметтік тексерулер жиілегені де айтылған.
Шағым авторларының мәлімдеуінше, екі қызметкерге қатысты бір мезгілде үш-үштен қызметтік тексеру жүргізіліп жатыр.
Қызметкерлер болып жатқан жағдайды басшылықтың ауысуымен байланыстырып, кадрлық шешімдердің заңдылығын тексеру қажет деп санайды.
Олар тиісті өтініштерін уәкілетті мемлекеттік органдарға жолдаған.
Жарияланымнан кейін қызметкер жұмыстан шығарылған
30 қазан күні кешке оқиға жалғасын тапты.
Lada.kz мәліметінше, материал жарияланғаннан кейін Болыс Парахатов редакцияға қайта хабарласып, өзінің жұмыстан шығарылғаны туралы бұйрықпен танысқанын мәлімдеген.
Оның айтуынша, еңбек шарты біржақты тәртіппен бұзылған.
Ер адамның сөзінше, бұйрықта жұмыстық міндеттерін тиісінше орындамау негіз ретінде көрсетілген.
Бұл шешімді тәртіптік комиссия қабылдаған.
Осылайша, бұған дейін өзіне қысым көрсетіліп жатқанын жария түрде мәлімдеген қызметкер жұмысынан айырылғанын хабарлады.
Ақтау әкімдігі не деп жауап берді?
Lada.kz редакциясы қызметкерлердің мәлімдемелеріне түсініктеме алу үшін Ақтау әкімдігіне ресми сауал жолдаған.
Журналистер қалалық әкімдік өкілдерінің коммуналдық кәсіпорын қызметкерлерімен шынымен кездескен-кездеспегенін, сондай-ақ олардан жұмыстан шығуды немесе басқа қызметке ауысуды талап еткен-етпегенін түсіндіруді сұраған.
Сонымен қатар жүргізіліп жатқан қызметтік тексерулер туралы да сауал қойылған.
Әкімдік кәсіпорында қызметтік тексеру жүргізіліп жатқанын растағанымен, оның егжей-тегжейін жарияламаған.
Бұған дейін АЭЖБ-ның бұрынғы директоры алаяқтық үшін сотталған
«Ақтау электр желілері басқармасы» құқық қорғау органдары мен қоғам назарында алғаш рет қалып отырған жоқ.
Бұған дейін сот кәсіпорынның бұрынғы басшысына қатысты алаяқтық ісі бойынша үкім шығарған.
Іс материалдарына сәйкес, ол қарамағындағы қызметкерлерден 2,73 млн теңге алған.
Сот бұрынғы басшыға осы соманың он еселенген мөлшерінде, яғни 27,3 млн теңге айыппұл салған.
Ал қазіргі қызметкерлердің шағымдары кәсіпорынның жаңа басшылығына қатысты болып отыр.