Атырау, 21 қазан 19:04
 дождьВ Атырау +17
$ 450.69
€ 505.04
₽ 5.45

Қостанай соты: Жазатайым оқиғада жұмыс берушінің кінәсі 100%

58 рет қаралды

Қостанайлық жеке кәсіпкер қызметкерінің ауыр жарақат алуына әкеп соққан жазатайым оқиғаны тергеу нәтижелерінің күшін жоюды сот арқылы талап етті. Алайда сот зардап шеккен әйел мен еңбек инспекциясының жағына шықты. Бұл туралы тілші Қостанай облысының мамандандырылған ауданаралық әкімшілік сотына (МАӘС) сілтеме жасап хабарлайды.

Қайғылы оқиға 2026 жылғы 15 сәуірде жергілікті балық цехында болған. Кәсіпорын қызметкері (Х. есімді азаматша) өндірісте аса ауыр жарақат алған. Оның оң қолы мен білегі жаншылып, иық буынына дейінгі тіндері ауқымды зақымданған. Сондай-ақ зардап шегуші I дәрежелі жарақаттық шок алған. Әйел осы кәсіпкердің қол астында шамамен бір жыл жұмыс істеген.

Істі қарау барысында еңбек инспекциясы мен сот заң талаптары мен қауіпсіздік техникасы ережелерінің өрескел бұзылғанын анықтады.

Құжаттардың болмауы: Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 33-бабының талаптарына қарамастан, әйелмен бір жыл бойы еңбек шарты да, азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт та жасалмаған.

Қауіпсіздік бойынша нұсқама берілмеген: Қызметкер қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқамадан өтпей және тиісті білімінің тексерілуінсіз қауіпті жабдықпен жұмыс істеуге жіберілген.

Мемлекеттік еңбек инспекторы жүргізген арнайы тергеу нәтижесінде болған оқиғаға жұмыс берушінің кінәсі 100%, ал қызметкердің кінәсі 0% деп танылды.

Комиссияның қорытындыларымен келіспеген балық цехының иесі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің департаментіне қарсы талап арыз беріп, тергеу актісін заңсыз деп тануды және оның күшін жоюды сұрады.

Алайда Қостанай облысының мамандандырылған ауданаралық әкімшілік соты істің барлық материалдарын зерделеп, кәсіпкердің талабын қанағаттандырудан бас тартты.

«Сот зардап шеккен әйелдің әрекеттерінен қандай да бір өрескел абайсыздық белгілері анықталмаған деген қорытындыға келді. Белгіленген мән-жайлар жұмыс берушінің еңбек қатынастарын ресімдеу және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету бөлігінде еңбек заңнамасының талаптарын бұзғанын толықтай дәлелдейді», — деп хабарлады сот.

Осылайша, кәсіпкердің оқиғаға қатысты 100 пайыздық кінәсі туралы қорытынды күшінде қалды. Сот шешімі әзірге заңды күшіне енген жоқ және оған шағым жасалуы мүмкін.

Бүгін, 17:42

Қате таптыңыз ба? Тінтуірмен белгілеп, Ctrl + Enter түймесін басыңыз.

Осы тақырыпқа қатысты бөлісетін жаңалық болса, бізге хабарласыңыз. Ақпарат пен видеоны Телеграм арнамызға және editor@azh.kz жіберіңіз.