За месяц вынужденного трудового простоя в условиях ЧП работодатели должны будут выплатить сотрудникам минимальную заработную плату – 42 500 тенге. Об этом сообщил на брифинге руководитель управления государственной инспекции труда Атырауской области Игилик АУБАКИРОВ.
– В случае сокращения объемов работы сотрудникам должна быть выплачена зарплата за фактически отработанное время. Если предприятие приостанавливает свою деятельность и отправляет работников по домам, то должно оплатить трудовой простой исходя из размера минимальной заработной платы – 42 500 тенге, – сказал Аубакиров. – Если трудовым и коллективным договором предусмотрено иное, то согласно этим документам, но опять же не менее размера МЗП.
Зульфия ИСКАЛИЕВА