Атырау, 21 августа 08:29
Днём ясно+37, вечером +27
Курсы Нацбанка: $ 386.91  € 428.81  P 5.79

Повышение пенсии: после надежд – разочарование

31 января 2008 в 00:00
Повышение пенсии: после надежд – разочарованиеС прошлого года казахстанские пенсионеры с большой надеждой ожидали обещанного с 1 января повышения пенсий и социальных пособий. Но для многих ожидание обернулось горьким разочарованием - прибавка оказалась мизерной.
Ошеломленные таким поворотом дел, старики потянулись в редакцию. «Почему из года в год увеличиваются размеры пенсий тех, кто и без того получал хорошие выплаты? Почему самая маленькая пенсия у работников самых нужных профессий - учителей, врачей? Нам обещали поднять пенсию на 20-25%, а получилось всего на 9%, как так могло получиться?» Эти вопросы сегодня волнуют не только самих пенсионеров - ведь у каждого из нас есть пожилые родственники. За комментариями мы обратились к Раисе Ислямгалиевне САБЕТОВОЙ, начальнику отдела контроля за назначением пенсий, пособий и социального страхования Департамента министерства труда и социальной защиты по Атырауской области. За тот час, что мы беседовали с Раисой Ислямгалиевной, в её отдел обратилось более десятка человек. Все - по поводу пенсий. Ни одного довольного начисленной суммой, как вы понимаете, не было.
ИЗ ДВУХ ПЕНСИЙ ВЫБИРАЮТ БОЛЬШУЮ

Пенсии были пересчитаны 40 тысячам пенсионеров, проживающим в нашей области. «Перерасчёт проводился на основании постановления правительства от 19 декабря 2007 г. В нём предусматривается ограничение дохода, учитываемого при исчислении пенсионных выплат в пределах с 15-кратного до 25-кратного месячного расчетного показателя (МРП), что равняется 16 380-29 200 тенге. Исходя из этого постановления, размер пенсии не должен превышать 75% от данной суммы. То есть размер максимальной пенсии на сегодня составляет 21 900 тенге», - говорит Раиса Сабетова.
Все пенсии поделили на две группы - те, что были начислены до 1 января 2003 года, и с 1 января 2003 до 1 января 2008 г. Нужно отметить, что с 2003 года периодически проводилась индексация пенсионных выплат в связи с ежегодным посланием президента страны. В обоих случаях повышение рассчитывалось по двум схемам, и в итоге выбирался более выгодный для получателя вариант.
МАКСИМУМ – 21 900 ТЕНГЕ

Пенсионные выплаты, назначенные с 1 января 2003 года по 1 января 2007 года.
Первый вариант. Повышение производится исходя из суммы дохода, представленного для исчисления пенсии с учетом ограничения. Минимальный стаж работы до выхода на пенсию для женщин составляет 20 лет, для мужчин - 25, и рассчитывается он по состоянию на 1 января 1998 года. С этого момента в Казахстане начала действовать накопительная пенсионная система. Если у человека стаж составляет, к примеру, 18 лет, он не дотягивает до необходимой нормы.
Пример. Мужчине пенсия назначена в 2007 году. Начислена она была на основе представленной заработной платы в размере 56 тысяч тенге, при стаже работы 40 лет. Тут необходимо пояснить, что при расчетах учитывается коэффициент трудового стажа. Минимальный стаж - 25 лет - равняется 0,60, каждый год сверх минимума равняется 1 единице. Таким образом, 40 лет стажа равны 0,75. Для вычисления размера пенсии берется принятый в прошлом году ограничитель 15 МРП (1 МРП равнялся 1 092 тенге), 1 092 умножаем на 15 = 16 380 тенге. 75% этой суммы равны 12 285 тенге. На момент 31 декабря 2007 года пенсия мужчины составляла 12 285 тенге.
Производим повышение пенсии. По первому варианту представленный доход при назначении пенсии 56 тысяч тенге ограничивается 29 200 тенге - это 25-кратный месячный расчетный показатель (с 1 января 2008 г. 1 МРП равняется 1 168 тенге). 75% от этой суммы равняются 21 900 тенге. Надбавка к пенсии составила 9 615 тенге.
Второй вариант. Проводится индексация пенсионных выплат на 9 процентов (7 процентов составляет официальный рост инфляции, плюс 2 процента - на опережающий рост инфляции).
Пример. По второму варианту к назначенному в 2007 году размеру пенсии 12 285 тенге прибавляется 9% от этой суммы. Получается 13 391 тенге. Наглядно видно, что более выгодным является первый вариант, именно он и применен при перерасчете пенсии.
“НЕВЕЗУЧИЕ” ПРОФЕССИИ

При перерасчете пенсионных начислений, назначенных до 1 января 2003 года, также применяются две схемы.
В первом случае для каждого пенсионера отдельно определяется персонифицированный расчетный коэффициент. Для этого берется среднемесячная заработная плата пенсионера на тот период, когда он вышел на пенсию. Эта сумма делится на среднюю заработную плату по отрасли, в которой он работал в том же году. Заработная плата по отраслям экономической деятельности представлена Агентством по статистике. Результат деления и есть персонифицированный расчетный коэффициент. Далее считается коэффициент трудового участия – КТУ. Этот коэффициент умножается на среднюю заработную плату по отрасли на 2002 год. Полученная сумма и составляет размер пенсии.
Во втором случае опять же проводится индексация на 9%.
Пример. Женщине-пенсионерке пенсия назначена в 1993 году. Отрасль, в которой она трудилась и вышла на пенсию, – образование. Общий трудовой стаж 38 лет. 20 лет стажа женщины равняется 0,60 плюс дополнительно 18 лет = 0,78. Но существует ограничитель в 0,75, поэтому будет применяться именно этот процент. Среднемесячный доход женщины до выхода на пенсию за 1992 год составлял 2 620 рублей. Средняя заработная плата по отрасли “Образование” в том же году равнялась 2 483,9 рублей. Находим персонифицированный расчетный коэффициент. 2 620 делим на 2 483,9 получается 1,1, коэффициент трудового стажа (КТС), как мы уже отмечали выше, равняется 0,75. Чтобы получить КТУ, персонифицированный расчетный коэффициент умножается на КТС: 1,1х0,75=0,8. В 2002 г. средний размер зарплаты в образовании составлял 12 698 тенге. Размер пенсии этой женщины на 31.12.2007 равнялся 12 720 тенге. При перерасчете размер пенсии 12 720 умножается на выведенный коэффициент 0,8 и равняется 10 158 тенге. Данная сумма даже меньше, чем размер прежней пенсии!
А если использовать второй вариант, то 12 720 тенге плюс 9% от этой суммы составят 13 865. Совершенно очевидно, что тут необходимо применить второй вариант.
Подобных случаев, когда при перерасчете выходила сумма меньше той, что была до прибавки, по словам Раисы Сабетовой, немало. В основном это касается отраслей с низкой заработной платой: сельское хозяйство, медицина, образование и т.д. Естественно, в таких случаях применялась 9-процентная индексация. Поэтому сельскохозяйственники с огромными стажами работы в тяжелых полевых условиях получили в начале года вот такой подарочек в виде мизерной прибавки. Они до сих пор не могут поверить, что это всё, что дало им государство после громких обещаний. Вот и ходят в Выплатной центр и Департамент министерства труда и соцзащиты в надежде, что это ошибка, и после проверки выяснится, что заслуживают они намного больше. Увы…
Зульфия ИСКАЛИЕВА
Нашли ошибку? Выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter.

Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам. Присылайте ваши новости и видео на наш WhatsApp +7 707 37 300 37 и на editors@azh.kz

 

5386 просмотровНа главную Поделиться:

Подпишитесь и узнавайте о новостях первыми


На главную

Наш WhatsApp номер для новостей:
1 2 3 4