В Атырау
+28 
По словам заместителя прокурора Макатского района Каирбая КЫСТАУБАЕВА, который осуществляет прием строителей завода «Болашак», чаще всего встречаются вопросы о вахтовом методе. Вот наиболее типичные вопросы и ответы.
– Что подразумевается под вахтовым методом работы?
– Это особая форма трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Работодатель обеспечивает условия пребывания вахтовика на объекте в соответствии с трудовым, коллективным договорами.
– Какова допустимая продолжительность вахты?
– Продолжительность вахты не может превышать тридцати календарных дней.
– Как производится учет рабочего времени при работе вахтовым методом?
– Учёт охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации или от пункта сбора до места работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
– Какова допустимая норма рабочего времени при вахтовом методе работы?
– Согласно Трудовому кодексу продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При вахтовом методе количество рабочего времени устанавливается коллективным договором, оговаривается в ИТД и не должно превышать 12 часов в сутки.
– Сколько часов может составлять работа в ночное время?
– С 22 часов до 6 часов. Привлечение к работам в ночное время беременных женщин и матерей, кормящих грудью детей до одного года, допускается только с их письменного согласия.
Лаура СУЛЕЙМЕНОВА
11 ноября 2009, 00:00
Прислать новость на WhatsApp