...А началось с понижения в должности

Иллюстративное фото из архива "АЖ". Уже год мыкается по судам бывший старший инженер отдела по чрезвычайным ситуациям Курмангазинского района, капитан противопожарной службы Нуржан ТЛЕШОВ. Он не согласен с решением прошлогодней комиссии по внеочередной аттестации об увольнении его с работы.

Его иск о восстановлении на работе не был удовлетворён в городском  суде, и апелляционая коллегия по гражданским и административным делам областного суда оставила это решение без изменений. После этого Тлешов обратился с кассационной жалобой в следующую по рангу судебную инстанцию.

В своем исковом заявлении он просит признать незаконным решение проведенной 28 октября 2012 года аттестационной комиcсии областного департамента ЧС, восстановить его на прежней работе и взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула.

Во время проведённой 27 сентября 2012 года первой аттестации он не смог набрать необходимое количество баллов, и территориальная аттестационная комиссия приняла решение, что он «не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности». Тлешов выразил своё согласие с этим решением. Затем он узнал, что с 1 октября освобожден от работы в органах государственной противопожарной службы и находится в распоряжении (резерве) департамента ЧС. А 28 октября территориальная аттестационная комиссия вынесла решение, что он «не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к увольнению из правоохранительных органов».

Поводом для изменения первоначального решения о понижении в должности стала проверка, устроенная аттестационной комиссии ДЧС департаментом кадрового обеспечения министерства по чрезвычайным ситуациям РК. Проверка выявила ряд недочётов. В частности, по Н. Тлешову в заключении проверяющих было указано, что поскольку он не смог успешно пройти компьютерное тестирование на знание законодательства РК и не справился с нормативами по физкультуре и боевой подготовке, он должен быть уволен из правоохранительных органов.

– Согласно пункту 2 статьи 50 Закона РК «О правоохранительной службе», сотрудники, не сдавшие нормативы по определению профпригодности либо получившие при тестировании оценку ниже порогового значения, к собеседованию не допускаются и решением аттестационной комиссии подлежат повторной аттестации. А первая аттестационная комиссия сразу же признала меня не соответствующим занимаемой должности и приняла решение о понижении меня в должности. В данном случае не соблюдена законная процедура, – говорит Н. Тлешов.

И с надеждой ждёт решения вышестоящих судебных инстанций.

Айнур САПАРОВА